Ervaren data-analist/adviseur studiekeuzeinformatie (NSE)

(32-40 uur per week, hybride,/ Utrecht) 

Wil jij met data impact maken en de resultaten van het grootste online tevredenheidsonderzoek, de Nationale Studenten Enquête (NSE), vertalen naar betrouwbare studiekeuze-informatie voor studiekiezers in heel Nederland? 

Meer over de functie

In deze functie werk je op het snijvlak van data, onderzoek en studiekeuze-informatie. Je werkt samen met de productmanager NSE aan de uitvoering en doorontwikkeling van de Nationale Studenten Enquête – Landelijk Centrum Studiekeuze. Je analyseert en verwerkt NSE-data, zorgt voor actuele en betrouwbare informatie in de studiekeuzedatabase en draagt bij aan rapportages en maatwerkproducten. Ook ben je betrokken bij het testen en valideren van databronnen binnen de periodieke database-releases. 

Je werkzaamheden

• Je werkt nauw samen met de productmanager NSE in de inhoudelijke afstemming met het onderzoeksbureau dat jaarlijks de Nationale Studenten Enquête uitvoert. Als onderdeel hiervan heb je regelmatig contact met onderwijsinstellingen, beantwoord je vragen en lever je input voor nieuwsbrieven en voortgangsrapportages. Ook kun je ingezet worden voor het begeleiden van interne projecten of onderzoeksprojecten met externe bureaus en/of stakeholders.  

• Je bent verantwoordelijk voor de jaarlijkse actualisering van de NSE-resultaten in de studiekeuzedatabase. Je adviseert bij de levering van maatwerkproducten aan geïnteresseerde derden en/of voert analyses uit op de resultaten t.b.v. een persbericht of andere media-uitingen.  

• Je draagt bij aan de evaluatie en doorontwikkeling van de NSE-vragenlijst in samenspraak met de betrokken universiteiten en hogescholen.  

• Je past methodologische principes toe bij het analyseren en visualiseren van NSE-data en hieruit afgeleide studiekeuze indicatoren, gebruikmakend van statistische tools (zoals SPSS, Python en Tableau). Hierbij bewaak je de kwaliteit, consistentie en reproduceerbaarheid van data en draag je bij aan definities, metadata en kwaliteitskaders. 

• Op verschillende momenten in het jaar ben je betrokken bij het releaseproces en verantwoordelijk voor het reviewen en testen van de verwerking van verschillende databronnen (zie https://www.studiekeuze123.nl/bronnen) tot studiekeuze-informatie. Databasereleases vinden ca zeven keer per jaar plaats, dan actualiseren we het onderwijsaanbod en verversen we verschillende bronnen in de studiekeuzedatabase.  

Landelijk Centrum Studiekeuze bestaat uit een klein team dat onderling nauw samenwerkt. Dit betekent dat je ook bijspringt bij andere werkzaamheden als dit nodig is. 

Wat breng je mee?

We zoeken een hbo+ opgeleide data-analist met meerdere jaren relevante werkervaring (bij voorkeur 3–7 jaar).  

Specifiek beschik je over de volgende kwaliteiten: 

• Je hebt aantoonbaar methodologische kennis en praktische werkervaring met kwantitatief en kwalitatief onderzoek, bronnen- en literatuuronderzoek en data-analyses.  

• Je hebt ruime ervaring met de toepassing van statistische software zoals bv SPSS, Python en/of Tableau.  

• Het uitvoeren van de Nationale Studenten Enquête en het verwerken van data tot informatie in de studiekeuzedatabase vraagt een grote mate van accuraatheid, testen en reviewen. We verwachten dat je binnen jouw aandachtsgebied zelfstandig kunt werken aan analyses, dataverwerking en kwaliteitsborging van data. 

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk) is vereist. Dit is nodig voor documentatie en communicatie met instellingen en stakeholders  

Ervaring met de NSE in onderwijs(-gerelateerde) organisaties is een pré. 

Over Landelijk Centrum Studiekeuze

Bij Landelijk Centrum Studiekeuze werken 22 medewerkers, verdeeld over de afdelingen Communicatie, Informatiemanagement en Bestuursondersteuning. Als onafhankelijke stichting werken we aan het verzamelen, verspreiden en beschikbaar stellen van data en informatie over het hoger onderwijs en studiekeuze. We richten ons met de studiekeuzevoorlichting primair op havo- en vwo-scholieren die willen studeren in het hoger onderwijs, maar ook op de mensen die het keuzeproces ondersteunen zoals ouders van studiekiezers en decanen in het voortgezet onderwijs. Daarnaast bieden we informatie over studeren in het hoger onderwijs voor mbo-doorstromers, masterkiezers en volwassenen die al werken en daarnaast willen studeren. LCSK werkt met een managementsysteem voor kwaliteit en informatieveiligheid en is ISO9001 en ISO27001 gecertificeerd. 

De onafhankelijke websites Studiekeuze123.nl (circa 2 miljoen unieke bezoekers per jaar) en Welkemaster.nl bieden studiekiezers de mogelijkheid opleidingen in het hoger onderwijs met elkaar te vergelijken. Hiervoor beheren we een omvangrijke studiekeuzedatabase met objectieve studiekeuze-informatie. Deze informatie wordt ook kosteloos gedeeld met andere (studiekeuze)organisaties.  

Landelijk Centrum Studiekeuze wordt volledig gefinancierd door het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. 

Inbedding in de organisatie

De functie maakt deel uit van de afdeling Informatiemanagement, waar we studiekeuze-informatie voor het hoger onderwijs ontwikkelen, verrijken en toegankelijk maken. Deze bestaat, naast het hoofd informatiemanagement, uit twee product-owners (voor de Nationale Studenten Enquête en de Studiekeuzedatabase), vier data-analisten/adviseurs studiekeuze-informatie (waarvan nu 1 vacant) en ook de rol van coördinator Kwaliteit, Security & Compliance is vooralsnog in dit team belegd.  

Wat biedt Landelijk Centum Studiekeuze jou?

Wij bieden je een afwisselende baan met veel ruimte voor eigen initiatief, in een prettige omgeving met een goede sfeer, betrokken collega’s en veel aandacht voor mentale en fysieke arbeidsomstandigheden. 

Naast een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar en met de intentie tot verlenging naar een vast dienstverband, kun je rekenen op: 

• Een salaris conform de salarisschalen van de Nederlandse Universiteiten. De functie wordt afhankelijk van je kennis en ervaring ingeschaald in salarisschaal 10-11 (€3.546,- tot maximaal €6.433,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week); 

• 20 wettelijke vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband); 

• 4 tot 7 bovenwettelijke vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband); 

• 12 ADV dagen (o.b.v. fulltime dienstverband); 

• Een eindejaarsuitkering in de vorm van een 13^e maand; 

• Gebruik van laptop en telefoon; 

• Een NS Businesscard voor je woon-werkverkeer; 

• Scholingsmogelijkheden; 

• De mogelijkheid gedeeltelijk thuis te werken (maximaal 50%); 

Wekelijks een (niet-verplicht) gezamenlijk sportmoment. 

Informatie en sollicitatieprocedure

Wil je reageren? Mail dan uiterlijk 19 april 2026 je CV inclusief een motivatiebrief naar vacature@lcsk.nl.  

Heb je inhoudelijk vragen over de vacature? Neem dan contact op met Pauline Thoolen via telefoonnummer 06-10070928 of e-mail pthoolen@lcsk.nl. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Annelieke Trouwborst via telefoonnummer 06-44083476 of e-mail atrouwborst@lcsk.nl. Wij kijken uit naar je sollicitatie!  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.